Valorizzazione del capitale umano, in questo momento storico, significa catapultarsi dentro l’economia 4.0, quella della conoscenza. E poi l’analisi dell’importanza della formazione in azienda che deve essere intesa come elemento propositivo, per i lavoratori, per fare la differenza. Sono le riflessioni emerse nel corso di un convegno organizzato a Trani presso la Biblioteca “Savino Giannella” dell’Università Popolare Santa Sofia.
Il momento di confronto è nato con la presentazione del libro: “Il dirompente valore del capitale umano” degli autori Alberto Di Martino e Giuseppe Fischetti.
E un altro aspetto passato in rassegna nelle pagine del libro è quello dell’importanza della formazione in azienda, nell’ottica di promuovere la crescita dei dipendenti.